Tìm kiếm khách hàng

5 CÁCH GIÚP NHÂN VIÊN PHÁT HUY NĂNG LỰC

5 CÁCH GIÚP NHÂN VIÊN PHÁT HUY NĂNG LỰC

Từ góc nhìn chuyên gia, để hỗ trợ nhân viên phát triển bản thân không hẳn cần một chương trình tổng thể. Giải pháp cho các nhà lãnh đạo chính là những cuộc trò chuyện sâu (coaching conversations). Thông qua những cuộc trò chuyện, bạn sẽ tìm hiểu về những khó

Chia sẻ lãnh đạo

Để nhân viên phát huy năng lực làm việc mỗi ngày

Để nhân viên phát huy năng lực làm việc mỗi ngày

Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp. Giúp nhân viên hiểu được tầm quan trọng của họ là một điều cần thiết trong quản trị. Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng

Câu chuyện kiên trì

7 cách khích lệ tinh thần nhân viên

7 cách khích lệ tinh thần nhân viên

Tinh thần có ảnh hưởng nhất định đến năng suất làm việc. Tinh thần sa sút khiến khả năng làm việc nhóm kém và năng suất lao động giảm. Những yếu tố này sẽ ảnh hưởng đáng kể đến kết quả kinh doanh của công ty. Khơi dậy tinh thần làm việc hăng hái, nhiệt tình,

Hỗ trợ doanh nghiệp

8 hành động giúp khích lệ tinh thần nhân viên

8 hành động giúp khích lệ tinh thần nhân viên

Là một nhà lãnh đạo tận tâm, cách bạn thể hiện sự quan tâm đến các nhân viên tài năng của mình liệu đã đi đúng hướng? Nhân viên có thể cảm thấy gò bó hoặc bị lãng quên nếu người lãnh đạo có cách quan tâm không phù hợp. Vậy phải bắt đầu từ đâu? 8 cách làm dưới đây sẽ chỉ dẫn bạn con đường động viên, khích lệ nhân viên hiệu quả.

Kiến thức

"Chiêu" khích lệ tinh thần nhân viên hiệu quả

Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn, thành bại của mỗi công ty. Nhưng làm thế nào để nhân viên làm việc hăng hái, nhiệt tình, tạo môi trường đoàn kết, thân thiệt thì đó phải nhờ 1 phần sự khích lệ động viên tinh thần từ cấp trên.

Nhân vật hâm mộ

Cải thiện tinh thần- truyền cảm hứng cho nhân viên

Cải thiện tinh thần- truyền cảm hứng cho nhân viên

Vai trò của người sếp là lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra. Để làm được điều đó, sếp phải biết cách truyền cảm hứng giúp nhân viên có thêm động lực làm tốt công việc của mình.

Lên tinh thần nhân viên

Các cách tạo Động lực thúc đẩy nhân viên hiệu quả

Các cách tạo Động lực thúc đẩy nhân viên hiệu quả

Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra thái độ làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao trong công việc. Bạn muốn nhân viên của mình vui vẻ, năng động, và làm việc hiệu quả? Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tạo động lực