Chia sẻ lãnh đạo

9 phẩm chất cần có của một lãnh đạo

9 phẩm chất cần có của một lãnh đạo

Như chúng ta đã biết, bất kỳ một tổ chức nào cũng cần có lãnh đạo – một người đứng đầu thực sự dù họ có công nhận điều đó hay không. Dưới đây là 9 phẩm chất mà chúng ta có thể thấy ở hầu hết các nhà lãnh đạo. Hãy xem: bạn có được những phẩm nào trong số này? Khiêm tốn. Khiêm tốn là phẩm chất tiêu biểu ở hầu hết các nhà lãnh đạo. Từ các bậc vĩ nhân, các chính khách được chúng ta yêu mến cho đến những ông chủ tập đoàn lớn, hay gần nhất là vị sếp mà bạn đang ngưỡng mộ trong công ty của mình.

Câu chuyện kiên trì

Bài học sự nghiệp từ các diễn viên Hollywood

Bài học sự nghiệp từ các diễn viên Hollywood

Khi bước lên thảm đỏ nhận giải tại Oscar 2012, Alexander Payne không quên nhắc đến George Clooney và Kaui Hart Hemmings bởi đó là những cộng sự tuyệt vời giúp anh thành công. Lễ trao giải Oscar 2012 đã diễn ra trong sự hồi hộp, chờ đợi của người hâm mộ trên toàn thế giới. Những nhân vật được vinh danh tại buổi lễ đã vui mừng bước lên thảm đỏ, không chỉ ngày hôm nay mà còn tràn đầy hy vọng chiến thắng ở những mùa Oscar tới. Bên cạnh đó, những người không được vinh danh chắc chắn khó tránh khỏi buồn phiền.

Hỗ trợ doanh nghiệp

8 bước để bắt đầu một công việc mới

8 bước để bắt đầu một công việc mới

Bạn đang nghĩ mình cần phải thay đổi nghề nghiệp, nhưng không biết phải bắt từ đâu? Nếu vậy hãy tham khảo 8 bước sau đây: 1. Đánh giá lại chính mìnhViệc thay đổi nghề nghiệp cần được bắt đầu từ chính bạn. Trước khi có bất kỳ một quyết định nào, hãy tự đánh giá lại mình đang ở đâu, mình có thể làm được những gì,… Xác định những sở trường, sở đoản cũng như thiết lập các mục tiêu cụ thể cho chính mình 

Kiến thức

Từ thợ đánh cá trở thành CEO

Từ thợ đánh cá trở thành CEO

Trong thời đại mà việc đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như tạo ra được thời gian biểu linh hoạt dường như trở thành quy chuẩn, một CEO đã thừa nhận rằng đó chắc chắn không phải là con đường nhanh nhất để lên tới đỉnh cao. Con đường dẫn Steve King, CEO của công ty truyền thông Virtela lên vị trí cao nhất có một phần của nghề đánh cá thương mại, nhiều mạo hiểm có tính toán và một sự cân bằng công việc-cuộc sống mà ông gọi là “không thể”. Với vai trò là CEO, ông là gương mặt tương đối mới đối với công ty Virtela (tham gia vào tháng 05/2008). Cảm giác của ông khi bước vào công ty ở cấp độ cao nhất?

Nhân vật hâm mộ

Sống trọn vẹn từng ngày

Sống trọn vẹn từng ngày

Hãy tưởng tượng cuộc đời như một trò chơi tung hứng bóng. Trong tay bạn có năm quả bóng mang tên: công việc,gia đình, sức khoẻ, bạn bè và tinh thần. Bạn sẽ hiểu ngay rằng công việc là quả bóng cao su, khi bạn làm rơi nó xuống đất, nó sẽ lại nảy lên. Nhưng bốn quả bóng còn lại: gia đình, sức khoẻ, bạn bè và tinh thần - đều là những quả bóng bằng thủy tinh.

Mẹo tìm khách

Khách hàng xúc phạm, xử lý thế nào?

Khách hàng xúc phạm, xử lý thế nào?

Đây chỉ là một trong nhiều tình huống khó khăn trong công việc buộc bạn phải vận dụng mọi sự sáng tạo và nhạy bén để giải quyết cho êm đẹp, không làm tổn hại tới hình ảnh công ty và của chính bạn. Dưới đây là một số kinh nghiệm hữu ích cho bạn. Khách hàng xúc phạm bạn Không có quy tắc nào yêu cầu khách hàng phải thích hoặc tôn trọng bạn, dù bạn có cố gắng làm vừa lòng họ nhiều đến thế nào. 

Lên tinh thần nhân viên

Chân dung nhân viên năng động

Chân dung nhân viên năng động

Một người năng động trong công việc là người luôn chủ động lập các kế hoạch trước khi tiến hành, là người luôn kiểm soát được sự nghiệp của họ trong mọi hoàn cảnh và biết đánh giá trước về triển vọng tương lai. Bạn có phải là một người như vậy? Bài trắc nghiệm đúng/sai sau đây sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời: 1. Trong công việc, tôi luôn tìm kiếm những cơ hội mới. 2. Resume của tôi luôn trong tình trạng được cập nhật.